採用調査の記事一覧

凶悪なストーカー殺人事件が後を経ちません。ストカー行為への警察からの警告は、完全な抑止力になっていま

今回は、アメリカでの採用調査の実態と、日本との比較について解説をします。アメリカでは、訴訟歴、犯罪歴

今回は、採用候補書の学歴は職歴を確認する方法について、解説します。学歴や職歴を確認するには、原則、本

採用する前に採用候補者や雇用した従業員の経歴を調査することは、リスクマネジメントの一貫として必要なこ

採用者の前科や犯罪歴を調べることは、前科がある人物の社会復帰を妨げる要因にもなるため、慎重に行う必要

求職者の前職を調査する場合、合法的に実施できるか不安に感じる方も多いと思います。この記事では、違法性

前回の記事では、世界の各地域における採用調査のカルチャーギャップについて解説しました。 今回はさらに

ひとことに採用調査といっても、調査項目の定義と目的は、国や地域によって大きく異なります。日本では、海

「採用調査」とは、採用のミスマッチを防ぐ、危険分子になりえる人物を採用しないようにする、などの目的を

日本国内ではまだ普及していませんが、子供やシルバー市民と接することが多い職業つまりベビーシッターや介

採用調査とは 採用調査とは、採用候補者の能力や適性を確認するための調査です。経歴や資格などの「要件」

リファレンスチェックという採用調査手法がまだ日本でもだいぶ普及してきました。 国際化・人材のボーダー

調査委任状のサンプル例 調査に際し、対象者から、以下の委任状を対象者の交付を受けると、様々なデータ取