Fraud

 

経歴詐称は非常に多い

 

企業が採用者の経歴詐称に対していっそう注意していても、多くの求職者がよりよい条件の給与をつかむため、学歴や経歴を偽っています。

世界的にプライバシー法が強化されている状況の中で、経歴チェック(バックグラウンドスクリーニング)を扱う民間調査会社にとっても、調査の難易度が増しており、詐称が見逃されやすい状況になっています。

経歴チェックの重要性は増しており、企業によっては、15000ドル程度まで調査費用に充てることもあります。履歴書の35%程度には、何らかの矛盾がある、8~10%のチェックで何らかの問題が見つかるという調査員もいます。

ある機関に所属していたが、コースを完遂していないというケースが最も多く、証明書や学位はオンラインで簡単に入手できるという状況が背景にあります。

◆HIV患者のデータ漏洩事件に関わった、Mikhy Farrera Brochezが、偽の教育免許を使って、シンガポールの2つのポリテクニックで講師として働いたケースです。

Brochezのシンガポール人の恋人Ler Teck Siangは、HIV陽性のBrochezをテストに通すため、2つの血液検査で不正をしたことで有罪判決を受けました。
保健省は、昨年4月に刑務所から釈放された後に強制送還されたBrochezが、14,200人のシンガポール人および永住者の個人情報とHIV感染状況をオンラインで漏洩したことを明らかにしました。Lerが国家公衆衛生局の統括者だった時に、その機密データをダウンロードしていたのです。

Brochezは、バンダービルト大学の学位、ソルボンヌ大学の博士号、および米国のケンタッキー州の教育免許、これらのどれも持っていませんでしたが、証明書を偽造し、8年にわたって講師の地位を得ていました。

学歴を検証する英国の公的機関であるHigher Education Degree Datacheckは、偽の大学および学位、証明書取得のウェブサイト、個人情報の詐称を記載していました。

◆2018年
30歳の弁護士が、昨年S $ 10,000の罰金を科され、今年になって弁護士資格を剥奪されましたが、職を得るために証明書を二度複製しました。

◆2015年
ビジネススクールのオーナーが、偽りの学位プログラムを数百人の学生に販売し、220万ドルをだまし取ったことで、5年半の禁固刑を言い渡されました。

◆2014年
元医学部の教員の資格詐称が判明したことにより、NUSは採用プロセスの見直しを余儀なくされました。2012年の、ウェストバージニア大学による、彼の業務についての事前レビューによって、その詐称が判明しました。

◆2013.年
34歳の男性が、フロリダ国際大学からオンラインで人事管理に関する偽の学位を約8000ドルで購入したことが判明し、1年間投獄されました。

◆2012年
ヤフーの最高経営責任者として就任した、Scott Thompson氏は、学位を偽ったことが判明し、わずか4ヶ月で退任しました。
会計学の学位しか持っていませんでしたが、Stonehill Collegeのコンピュータサイエンスと会計学の学位を持っていると主張していました。

https://www.asiaone.com/singapore/background-screening-increasingly-difficult-due-privacy-laws-say-private-investigators

Background screening increasingly difficult due to privacy laws, say private investigators
asiaone.com

February 1, 2019 Asia One

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